為更好地打造公司企業(yè)文化，學(xué)習(xí)同類優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，侯家新副書(shū)記帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人于8月27日前往一江之隔、地處泰興的江蘇金龍建設(shè)有限公司參觀學(xué)習(xí)，交流企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 江蘇金龍建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金龍公司”）作為成立于1999年的一家新興企業(yè)，公司發(fā)展歷史并不長(zhǎng)，但為何企業(yè)文化建設(shè)工作開(kāi)展得有聲有色，甚至得到了省建設(shè)廳的肯定，帶著疑惑與期待，我們開(kāi)始了參觀學(xué)習(xí)。 一走進(jìn)金龍公司的辦公場(chǎng)所，不得不承認(rèn)他們的氛圍營(yíng)造震撼到了我們。震撼我們的不是那美輪美奐的園林環(huán)境，而是那無(wú)處不在的企業(yè)文化氛圍布置。條幅、宣傳欄、LED屏、名人語(yǔ)錄框以及職能明確的黨建榮譽(yù)室、企業(yè)文化榮譽(yù)室等，規(guī)劃得井井有條，很自然地融入到了公司整體的辦公環(huán)境，員工身在其中，無(wú)時(shí)不刻都在感受著公司企業(yè)文化。作為參觀者，我們?cè)诓恢挥X(jué)中也被辦公氛圍感染了。 之后，我們與金龍公司的管理層開(kāi)展了交流活動(dòng)，金龍公司的馬董和夏總分別介紹了公司企業(yè)文化建設(shè)的具體情況。疑惑與期待隨著交流的深入逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檎J(rèn)同與贊賞，金龍公司雖然從規(guī)模與發(fā)展歷...

自2015年8月1日起，由我公司主編的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《電子工業(yè)純水系統(tǒng)安裝與驗(yàn)收規(guī)范》（GB51035-2014）經(jīng)中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部公告批準(zhǔn)正式予以施行。 本標(biāo)準(zhǔn)在2009年被住建部列入工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制訂計(jì)劃，我公司受工業(yè)和信息化部的委托作為標(biāo)準(zhǔn)的主編單位起草了該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于微電子、液晶顯示器、太陽(yáng)能等電子行業(yè)純水系統(tǒng)的安裝與驗(yàn)收，該標(biāo)準(zhǔn)的施行填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)純水系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域的空白，不僅為純水系統(tǒng)施工質(zhì)量檢驗(yàn)、評(píng)定提供科學(xué)的依據(jù)，而且將使我國(guó)純水系統(tǒng)工程技術(shù)、質(zhì)量和成本控制等水平得到顯著提高。...

“上下同欲者勝”這一出自《孫子·謀攻》篇中的古代戰(zhàn)略思想，放在現(xiàn)今社會(huì)中，特別是現(xiàn)代企業(yè)文化中同樣適用并發(fā)揮著積極的指導(dǎo)作用，這也是大家在這次企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)中得到的啟發(fā)。 7月23日，伴隨著企業(yè)文化凝練提升階段性成果落地，公司企業(yè)文化手冊(cè)正式發(fā)布實(shí)施，企業(yè)文化專項(xiàng)宣貫培訓(xùn)也適時(shí)跟進(jìn)開(kāi)展。此次培訓(xùn)由黨委副書(shū)記、公司企業(yè)文化推進(jìn)小組副組長(zhǎng)侯家新主講，公司駐錫200余名員工積極參加了本次企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)。 本次宣貫，侯書(shū)記就“什么是企業(yè)文化”、“我們的企業(yè)文化是什么”、“怎么建設(shè)企業(yè)文化”三個(gè)層面進(jìn)行了細(xì)致的宣貫講解。要說(shuō)明白企業(yè)文化是什么其實(shí)不是一件容易的事，一堆高大上的概念定義就如同一座座大山，阻隔著與受眾的連接。為了讓臺(tái)下的員工真正地理解這些概念，侯書(shū)記提出了一系列形象的比喻，幫助聽(tīng)眾進(jìn)行理解。讓人印象最為深刻的是引入了時(shí)下火爆的“盜墓”元素對(duì)企業(yè)文化的作用進(jìn)行了闡述，臺(tái)下聽(tīng)眾立馬提起了精神，由“盜墓”分工問(wèn)題為由頭，逐步過(guò)渡到了“上下同欲者勝”這一主題思想，進(jìn)而讓臺(tái)下員工清晰地了解到了企業(yè)文...

2015年7月12日，五湖兒女相會(huì)魅力無(wú)錫城，四?？〗荦R聚中電二公司。微微細(xì)雨過(guò)后，天氣變得晴朗明媚，公司一年一度的新員工入職培訓(xùn)再一次拉開(kāi)帷幕。來(lái)自全國(guó)各地的新員工們陸續(xù)到達(dá)無(wú)錫，等待他們的是公司精心組織的入職培訓(xùn)。 本屆新員工入職培訓(xùn)自7月13日至7月17日為期五天，以印象、凝聚、感知、入門、職業(yè)為主題，針對(duì)90后新員工的特點(diǎn)，結(jié)合公司新員工培養(yǎng)計(jì)劃，引入企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)理念、職業(yè)素養(yǎng)以及公司各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，使新員工在入職培訓(xùn)結(jié)束后能夠基本認(rèn)同企業(yè)文化、找準(zhǔn)自身職業(yè)定位。 13日，公司新員工入職培訓(xùn)正式啟動(dòng)，培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)懸掛著本屆新員工入職培訓(xùn)的五個(gè)主題，分別對(duì)應(yīng)著為期五天的培訓(xùn)，一天一個(gè)主題，象征著我們的新員工也將一步一個(gè)腳印地通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和努力，成長(zhǎng)為一名合格的的中電二人。 【印象】新員工的第一堂課 本屆新員工是富有活力的新一代，整個(gè)培訓(xùn)期間都展現(xiàn)出喜人的活力，在人力資源部的總策劃及公司人力資源體系工作者的廣泛參與組織下，本屆新員工在各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中表現(xiàn)出了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，營(yíng)造了良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)...