2016年3月22日，公司六屆二次監(jiān)事會、六屆三次董事會以及2016年第一次股東會在公司總部召開。 上午，六屆二次監(jiān)事會聽取審議了《2015年監(jiān)事會工作報(bào)告》;六屆三次董事會聽取并審議通過了《2015年度經(jīng)營工作報(bào)告及2016年工作計(jì)劃》、《2015年度董事會工作報(bào)告》等9項(xiàng)議案。 下午，公司2016年第一次股東會在公司三樓大會議室如期舉行，李楠董事長主持會議。會議審議并批準(zhǔn)了公司《2015年度董事會工作報(bào)告》、《2015年度監(jiān)事會報(bào)告》、《2015年度財(cái)務(wù)決算議案》等8個議案。股東代表十一科技院姚偉高級副院長、中電系統(tǒng)總公司陳士剛總經(jīng)理先后發(fā)表了重要講話，充分肯定了公司六屆董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子和全體員工的辛勤付出，順利完成公司各項(xiàng)年度工作指標(biāo)，對公司未來發(fā)展充滿信心并寄予厚望。 2016年，新的起點(diǎn)孕育新的希望。公司將以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服艱難險阻，創(chuàng)新發(fā)展，不斷創(chuàng)造新的輝煌！...

兩會期間，全國政協(xié)委員、中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱“中國電子”)總經(jīng)理劉烈宏接受了《中國電子報(bào)》記者專訪，就供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、中國電子十三五期間發(fā)展計(jì)劃、《中國制造2025》、集成電路并購等問題發(fā)表了觀點(diǎn)。 十三五期間重點(diǎn)調(diào)整結(jié)構(gòu) 劉烈宏告訴《中國電子報(bào)》記者，十三五期間，中國電子有三個重點(diǎn)發(fā)展目標(biāo)。 第一，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，聚焦推進(jìn)集成電路、軟件、信息化、信息安全、新型平板顯示、信息服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域的發(fā)展。 第二，不斷推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照一個版塊一個上市公司的思路推進(jìn)資產(chǎn)證券化。根據(jù)集團(tuán)所屬企業(yè)資產(chǎn)的盈利能力、控制能力和是否屬于主業(yè)，做企業(yè)結(jié)構(gòu)的減法。包括減少僵尸企業(yè)、低效無效資產(chǎn)的企業(yè)和非控制力的企業(yè)。 “中國電子對僵尸企業(yè)有著自己的定義，主要指的是集團(tuán)盈利能力比較弱、不屬于集團(tuán)發(fā)展的主業(yè)、集團(tuán)控制力比較差的企業(yè)，也包括已經(jīng)面臨生存發(fā)展壓力、舉步維艱的企業(yè)。”劉烈宏說。 由于自身結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)，中國電子從十二五期間開始實(shí)行企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的五年規(guī)劃。圍繞低效無效和非控制力企業(yè)，中國...

緊隨公司2016年度春訓(xùn)暨中層干部季訓(xùn)營第六期培訓(xùn)工作的步伐，廣東分公司于2月27日拉開了2016年公司“1號文件”宣貫暨“培訓(xùn)課堂”第一期培訓(xùn)工作的帷幕。 27日上午8:30，在分公司培訓(xùn)小組負(fù)責(zé)人張紹蕊的有序組織下，對全體參會人員進(jìn)行了《人際交往藝術(shù)與禮儀》的培訓(xùn)。從實(shí)際常用的人際交往禮儀要點(diǎn)出發(fā)，用PPT文件結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了形象、具體的交流，使與會人員對培訓(xùn)課程有了一個全方位的了解，也便于大家在日常人際交往中將培訓(xùn)的要點(diǎn)進(jìn)行具體運(yùn)用。 培訓(xùn)結(jié)束后，分公司經(jīng)理王丙信就公司2016年“1號文件”進(jìn)行了宣貫與解讀，并就分公司2016年整體工作目標(biāo)與任務(wù)安排分解同與會的班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入交流。整個過程中大家積極參與、悉心投入，對分公司2016年各部門、項(xiàng)目的重點(diǎn)工作做了進(jìn)一步的明確。 2月28日，在會務(wù)籌備組的帶領(lǐng)下參會學(xué)員進(jìn)行了《蒙面人》拓展訓(xùn)練，大大增強(qiáng)了學(xué)員之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。活動之后的交流分享環(huán)節(jié)使大家體悟到團(tuán)隊(duì)活動中成員之間相互信任及有效的信息傳遞對組織效率提升的重要性。 在兩天的會議及培訓(xùn)交...

根據(jù)公司培訓(xùn)規(guī)劃，2月18日，公司2016年度春訓(xùn)暨中層干部季訓(xùn)營第六期培訓(xùn)在公司總經(jīng)理?xiàng)盍忌M(jìn)行的主題為《堅(jiān)定信心、扎穩(wěn)腳跟、勇做市場弄潮兒》的開訓(xùn)致辭中拉開序幕。在致辭中，楊總分析了2016年國家及公司面臨的經(jīng)濟(jì)形勢及市場環(huán)境，給所有學(xué)員2016年工作的開展提出了對策建議，并向大家提出了公司的期望與寄語。接下來的兩天，人力資源部特邀請和君咨詢講師對所有學(xué)員分別進(jìn)行了《人際交往藝術(shù)與禮儀》和《正確理解并有效實(shí)施戰(zhàn)略》兩門課程的培訓(xùn)。 2月20日上午，公司舉行了中層干部季訓(xùn)營2015年度學(xué)習(xí)總結(jié)匯報(bào)會。首先，通過一部MV，帶領(lǐng)所有學(xué)員回顧了2015年季訓(xùn)營學(xué)習(xí)中的點(diǎn)滴記憶。然后，人力資源部經(jīng)理張芳和中干季訓(xùn)營班主任盧學(xué)寓分別向大家匯報(bào)了公司人力資源和人才培養(yǎng)工作的發(fā)展歷程和方向以及2015年中干季訓(xùn)營的工作總結(jié)回顧。接著，季訓(xùn)營每個小組的演講人分別代表本小組就2015年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了匯報(bào)演講，公司及和君集團(tuán)的導(dǎo)師對每位演講人均給予了點(diǎn)評。下午，和君及人力資源部對所有季訓(xùn)營學(xué)員重新進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)組建，也標(biāo)志著2016年度的學(xué)習(xí)...