為有效管理生產(chǎn)資源,統(tǒng)一生產(chǎn)員工技能等級標準,梳理生產(chǎn)員工晉升通道,激勵員工持續(xù)提高生產(chǎn)技能水平,公司于2015年底正式發(fā)布《生產(chǎn)一線員工技能等級評定細則》。細則發(fā)布后,各分公司紛紛響應(yīng),在公司工程管理部的帶領(lǐng)下緊鑼密鼓地策劃籌備這場針對生產(chǎn)人員的技能考核。三分公司上海基地作為公司指定考場,于2016年6月19日迎來了公司工程管理部領(lǐng)導王素益、龔宜友一行,第一屆生產(chǎn)一線員工技能評定考試正式拉開序幕。 此次考核以理論與實踐相結(jié)合方式進行,參考人員來自于不同分公司,分管道、通風、電氣、內(nèi)裝四個專業(yè)一共28人,每個專業(yè)均由從各分公司選拔的經(jīng)驗豐富的技術(shù)工程師擔任評委,確??己诉^程中及最終成績的公開、公正、公平性。 上午8:00,在三分公司上?;貢h室,由公司工程部張林宣布考場規(guī)則后,理論考試在嚴肅又不失活潑的氛圍中進行,胸有成竹,運筆如飛,這和平時的努力和積累是分不開的。上午9:00,大家來到了實操現(xiàn)場,場地整理得寬大干凈,工機具、安全設(shè)施、材料,按區(qū)域擺放得有條不紊,各專業(yè)考核級別和時間安排也在大提示板上寫得清楚...