為推動(dòng)和鼓勵(lì)公司各項(xiàng)目加強(qiáng)科學(xué)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)為以后合理組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司項(xiàng)目管理水平的提高及公司選拔后備干部提供參考依據(jù)，公司組織開展了優(yōu)秀項(xiàng)目管理人才的評(píng)選活動(dòng)，活動(dòng)由生產(chǎn)計(jì)劃部承辦，每年舉行一次，對(duì)象為在公司項(xiàng)目管理、技術(shù)創(chuàng)新、解決問題、市場(chǎng)開拓等方面有突出能力，且擔(dān)任過一定規(guī)模項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，同時(shí)鼓勵(lì)公司各位項(xiàng)目管理人員以優(yōu)秀項(xiàng)目管理人才作為目標(biāo)，持續(xù)增強(qiáng)交流學(xué)習(xí)逐步提升能力。

評(píng)選活動(dòng)經(jīng)過前期縝密的策劃自6月初啟動(dòng)至7月底圓滿結(jié)束，經(jīng)歷了初評(píng)和終評(píng)兩個(gè)階段。各位項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)活動(dòng)表現(xiàn)出濃厚的興趣和積極性，踴躍報(bào)名，綜合各方面因素嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣邕x出能力較為突出的參評(píng)候選人進(jìn)入終評(píng)。

評(píng)選活動(dòng)得到了侯憶董事長(zhǎng)、楊良生總經(jīng)理等公司高層領(lǐng)導(dǎo)以及各職能部門、分公司的大力支持。候選人按照評(píng)選活動(dòng)要求，結(jié)合自身的豐富經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)，精心準(zhǔn)備個(gè)人能力材料，積極向評(píng)委展示自己的才華。經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委和嘉賓的層層考驗(yàn)，六位候選人憑借突出的項(xiàng)目管理能力，脫穎而出，被評(píng)為2012-2013年度“優(yōu)秀項(xiàng)目管理人才”。

此次評(píng)選出的六位優(yōu)秀項(xiàng)目管理人才在項(xiàng)目管理、技術(shù)創(chuàng)新、解決問題、市場(chǎng)開拓等方面均有出色的能力，為公司創(chuàng)造了優(yōu)良的業(yè)績(jī)，是公司各位項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)的標(biāo)榜。

評(píng)選活動(dòng)的結(jié)尾，侯憶董事長(zhǎng)發(fā)表總結(jié)講話，表示優(yōu)秀項(xiàng)目管理人才的評(píng)選活動(dòng)具有推動(dòng)公司各層級(jí)項(xiàng)目管理人員共同進(jìn)步的重大意義，在樹立優(yōu)秀榜樣的同時(shí)，也能發(fā)現(xiàn)各位項(xiàng)目管理人員的不足，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的效果。

此次評(píng)選活動(dòng)是公司舉辦的第一屆優(yōu)秀項(xiàng)目管理人才評(píng)選，公司鼓勵(lì)今后有更多的項(xiàng)目管理者參與到這項(xiàng)活動(dòng)中。